文系 or 理系: 文系82% 理系17% その他1% ※2023年4月期末時点 文系 or 理系: 文系82% 理系17% その他1% ※2023年4月期末時点
従業員数: 369人 ※2023年4月時点 従業員数: 369人 ※2032年4月時点
部門比率: 電線部門:58% 電機部門:33% 管理部門:9% ※2023年4月期末時点 部門比率: 電線部門:58% 電機部門:33% 管理部門:9% ※2023年4月期末時点
平均年齢: 男性40歳 女性31歳 合計37歳 ※小数点以下四捨五入 ※2023年4月時点 平均年齢: 男性40歳 女性31歳 合計37歳 ※小数点以下四捨五入 ※2023年4月時点
新人研修満足度:よかった:29% 普通:61% よくなかった:6% その他:4% ※2023年度入社 新人研修満足度: よかった:29% 普通:61% よくなかった:6% その他:4% ※2023年度入社
社内の人と飲みに行きますか？: はい78% いいえ22% はいと答えた人の月回数(平均2.8回/月) ※ 2023年4月時点 社内の人と飲みに行きますか？: はい78% いいえ22% はいと答えた人の月回数(平均2.8回/月) ※ 2023年4月時点
インドア or アウトドア: インドア51% アウトドア49% ※小数点以下四捨五入 ※2023年4月時点 インドア or アウトドア: インドア51% アウトドア49% ※小数点以下四捨五入 ※2023年4月時点
売上高529億円 ※2021年度売上実績 売上高529億円 ※2021年度売上実績
全社員の離職率: 9.2% 厚労省調査:8.7% ※2023年時点(令和5年度) 全社員の離職率: 9.2% 厚労省調査:8.7% ※2023年時点(令和5年度)
付与した有給休暇: 1人あたり18日 ※小数点以下四捨五入※2022年実績(令和4年度) 付与した有給休暇: 1人あたり18日 ※小数点以下四捨五入※2022年実績(令和4年度)
従業員が有給休暇を取得した日数: 10.5日 ※2022年度実績 従業員が有給休暇を取得した日数: 10.5日 ※2022年度実績
有給休暇取得率: 60% 厚労省調査58.3%: ※小数点以下四捨五入 ※2022年度(令和4年度) 有給休暇取得率: 60% 厚労省調査58.3%: ※小数点以下四捨五入 ※2022年度(令和4年度)
平均勤続年数: 14年 ※小数点以下四捨五入 ※2023年時点(令和4年度) 平均勤続年数: 14年 ※小数点以下四捨五入 ※2023年時点(令和4年度)
育児休業取得資格者女性社員の取得率: 100% 後、全員職場復帰 ※ 2023年4月時点 育児休業取得資格者女性社員の取得率: 100% 後、全員職場復帰 ※ 2023年4月時点
年間休日数: 123日 有給休暇、慶弔休暇等は除く。※2022年実績(令和4年度) 年間休日数: 123日 有給休暇、慶弔休暇等は除く。※2022年実績(令和4年度)